Forslag til generalforsamlingen, november 2010

Forslag 1 fra 2-4983 Amy Fabricius

 

Beslutningsforslag til generalforsamlingen;

 

Bestyrelsen skal arbejde for at der bliver oprettet en gruppe som flyver 50% Kort/lang.

 

Motivation;

 

Usikkerheden omkring Fonden får efter al sandsynlighed mange medlemmer til at fortsætte med at flyve ud over de 55 år. Mange af disse medlemmer flyver allerede langruter og har for en stor dels vedkommende gjort det i mange år, fordi de trives med den "livsstil". En 50% Kort/lang gruppe vil give folk mellem 55 og 60 år en mulighed for at forsætte med et arbejde de holder af, samtidig med at de ikke behøver at blive helt nedslidte. Hvis man indførte en Seniordeltidsgruppe som hed 50% Kort/lang, ville det blandt andet betyde at flere medlemmer ville tage seniordeltid og dermed give plads til flere unge på langruter.

 

Med venlig hilsen

A/H Amy Fabricius 2-4983

 

Forslag 2 fra 2-9596 Max Laursen

 

Jeg vil gerne stille forslag om nedsættelse af kontingentet.

 

CAU gør et stort stykke arbejde, ingen kritik heraf, men der er stor konkurrence på fagforeningsområdet, og selvom CAU arbejder med hvad der måske kan kaldes en niche, så er de 388,- kr. per måned i den allerdyreste ende af hvad fagforeninger i Danmark tager. Der er priser helt ned til 70,- kr. per måned, det niveau ønsker jeg ikke CAU skal ned på. Set i lyset af lønnedgangen for Cabin Crew synes jeg også det er rimeligt, og i god tråd med dette.

 

Jeg foreslår et kontingent per måned på 295,- kr.

 

Bedste hilsner

Max Laursen

2-9596

 

Forslag 3 fra 2-6898 Karin Ligaard

 

I vedtægterne står følgende:

Bestyrelsens medlemmer vælges for 2 år ad gangen, dog i grupper, som skiftevis afgår hvert andet år. Forslag til ændring/tilføjelse i kursiv tekst:

Bestyrelsens medlemmer vælges for 2 år ad gangen, dog i grupper, som skiftevis afgår hvert andet år. Med grupper menes 4 det ene år og 5 det andet år. Skulle samtlige bestyrelsesmedlemmer være på valg et år, er det de valgte (4 eller 5 personer, afhængigt af hvor mange der skulle have været på valg det aktuelle år) med flest stemmer, der vælges for 2 år ad gangen.

Valget foregår skriftligt ved hjemsendelse af stemmeseddel til hvert enkelt medlem med post minimum 16 dage før den årlige generalforsamling.

 

Der har været forskellig tolkning af teksten, og derfor bør det skæres ud i pap.

Der har været 3 forskellige måder at stemme på de sidste 3 år, og jeg tror at de fleste medlemmer føler sig tryggest ved skriftlig afstemning på en stemmeseddel og ikke ved elektronisk afstemning. Der står skriftligt, men betyder det i vores tidsalder at det kan ligestilles med elektronisk? Det bør stå specifikt, så der ikke hersker tvivl eller kan ændres på metoderne år efter år.

 

Mvh Karin Ligaard A/H

 

Forslag 4 fra 2-0206 Jakob Esposito, 2-9817 Anna Lena Gustafsson, 2-0091 Lise Wanner, 2-4144 Jørn Fink, 2-5591 Mikkel Hansen, 2-9975 Signe Damgaard, 2-8862 Søren Johansen, 2- 1303 Charlotte Halvorsen

 

Tilføjelse til vedtægternes § 5. Bestyrelse, stk. 1.:

 

"Medlemmer af CAU's bestyrelse, herunder tillige suppleanter til bestyrelsen, er forpligtiget til at efterleve den af bestyrelsen til enhver tid vedtagne forretningsorden."

 

Ændringen (tilføjelsen) kan evt. til stå lige efter bestemmelsen om konstituering af bestyrelsen.

 

Forslag 5 fra 2-0392 Peter Westh

 

Forslag til vedtægtsændring

Set i lyset af den ballade der har været i bestyrelsen det sidste stykke tid, mener jeg at det er os som medlemmer der må sætte grænser og lave tiltag, der i det lange løb kan minimere risikoen for gentagelser.

I alle tidligere år har man under konstituering valgt formand med en enstemmig bestyrelse. Den eneste gang dette mig bekendt ikke er sket, er ved konstitueringen den. 14. juni 2010. Derfor ønsker jeg det specificeret, at formanden vælges enstemmigt og ikke ved et flertal. Skulle der være flere fraktioner i bestyrelsen, tvinger dette dem til at finde en løsning sammen og fordele posterne imellem fraktionerne. I stedet for at det er den ene fraktion, der reelt kan tage samtlige poster, blot fordi man har et flertal bag sig. Alle bestyrelsesmedlemmer er valgt ind af medlemmerne, og bør også være ligeligt repræsenteret i ledelsen af CAU.

I vedtægterne i dag står der:

Bestyrelsens medlemmer vælges for 2 år ad gangen, dog i grupper, som skiftevis afgår hvert andet år. Bestyrelsesmedlemmer der i løbet af bestyrelsesåret skifter kategori afgår ved først kommende ordinære valg. Bestyrelsen konstituerer sig selv, dog minimum med formand og kasserer. Afgående bestyrelsesmedlemmer og suppleanter kan genvælges.

Jeg foreslår at det ændres til:

Bestyrelsens medlemmer vælges for 2 år ad gangen, dog i grupper, som skiftevis afgår hvert andet år. Bestyrelsesmedlemmer der i løbet af bestyrelsesåret skifter kategori afgår ved først kommende ordinære valg. Afgående bestyrelsesmedlemmer og suppleanter kan genvælges.

Bestyrelsen konstituerer sig selv, dog minimum med formand og kasserer. Formanden skal vælges af en enstemmig bestyrelse. Kan bestyrelsen ikke blive enige indenfor 2 uger efter generalforsamlingen, må der indkaldes til en ekstraordinær generalforsamling.

Mvh

A/P Peter Westh 20392

 

Forslag 6 fra 2-1745 Helge Thuesen, 28332 Janette Weng og 21814 Henrik Spiermann

 

Valgudvalget vil gene stille følgende forslag:

 

Generalforsamlingen godkender at der nedsættes et vedtægtsudvalg som gennemgår vedtægterne, herunder valgparagraffen.

 

Begrundelsen er, at vedtægterne ikke tager højde for den situation foreningen er i, og der er behov for en klarere beskrivelse.

 

Her tænkes især på det nyvalg, som der ikke er taget højde for i vedtægterne.

 

På vegne af VUV 

 

Helge Thuesen, Janette Weng og Henrik Spiermann

 

Forslag 7 fra A/P 2-8834 Bente B. Madsen, A/P 2-1831 Elsebeth Schønau, 2-2912 Sverre Nordtvedt, 2-4822 Jørgen Bisgaard og 2-4971 Lone Lilliedal

 

Som resultat af de sidste års kollektivforhandlinger, hvor pursergruppen har måttet afstå uforholdsmæssigt meget, ønsker vi en separat gruppe i CAU's bestyrelse, som varetager vores arbejds- og lønvilkår med hensyntagen til den lederrolle vi har. Pursergruppen vil altid være en mindretalsgruppe og med hensyn til CAU's vedtægter om at varetage alles interesser, er dette vigtigt.

 

1. Pursergruppe i bestyrelsen. Vi ønsker at der skal vælges pursere fra både langt og kort til denne gruppe ved næste valg og at bestyrelsen i samarbejde med advokat ændre CAU's vedtægter omhandlende dette.

 

2. Maitre de cabine tillæg. Samtidig ønsker vi at den kommende bestyrelse arbejder for at få vores maitre de cabine tillæg tilbage eller en forhøjelse af pursertillægget. Vi var alle gået med til en lønnedgang, men ikke til at vores maitre de cabine tillæg blev bortforhandlet.

Vores forberedelse til flyvning og indrapportering efter flyvning er ikke indeholdt i vores arbejdstid.

 

3. AP på langt skal ikke have ændret deres langrutefordeling, men beholde deres 2 til 3 ture pr. mdr. så gruppen skal justeres forsigtigt. (mange har ufrivilligt ventet mange år på at blive purser på langruterne)

 

4. Kontingent. Medlemmernes kontingent skal bl.a gå til ansættelse af en advokat med arbejdsret som speciale, til hjælp i det daglige arbejde og ved forhandlinger.

 

 

Pursergruppen

 

Bente B. Madsen

Elsebeth Schønau

Sverre Nordtvedt

Jørgen Bisgård

Lone Lilliedal