Tilbud til vikarer og CC på orlov

Nedenstående er udsendt af SAS, efter samarbejde med CAU. Opdateret liste på CC, som er omfattet af nedenstående finder du ved at trykke HER.  Liste åbnes i nyt vindue.


Fra vinterprogrammet sætter vi en ekstra A340 i produktion og bruger den til at øge frekvenserne på BKK, CHI og NYC, så vi får daglige afgange fra CPH. Derudover går vi fra 3 til 4 rundture på DXB fra CPH.  Alt dette sker med virkning fra 31. oktober 2010.

Det betyder, at vi får brug for flere kolleger til at servicere det stigende antal kunder om bord. Dermed har vi nu mulighed for at byde nogle af jer velkommen tilbage og flyve tidligere end planlagt.

Vi har mulighed for at byde cirka 30 fuldtidsansatte velkommen tilbage

Vi skal bruge cirka 30 fuldtidsansatte i alt.  I henhold til aftalen vi indgik i forbindelse med overtalligheden forår/efterår 2009, skal vi først tilbyde de kolleger, der valgte at overgå til vikarordningen, en mulighed for at vende tilbage i midlertidig ansættelse frem til 30. april 2011.

Proces for tilbagevenden

Det er udelukkende kolleger, der overgik på orlov/vikarordning fra de store overtallighedsprocesser forår/efterår 2009, der er omfattet af "tilbagevendingsaftalen". I den forbindelse blev det kommunikeret, at såfremt der i perioden frem til april 2011 opstod behov for flere "ressourcer", ville nedenstående rækkefølge og prioritering være gældende:

Gruppe 1 - kolleger i vikarkorpset
Kolleger, som overgik til vikarkorpset i forbindelse med overtallighedsprocessen i forår/efterår 2009 vil blive tilbudt midlertidig ansættelse frem til 30. april 2011.

Gruppe 2 - kolleger på orlov
Kolleger, som gik på orlov i forbindelse med overtallighedsprocessen i forår/efterår 2009, vil blive spurgt i senioritetsrækkefølge, om de ønsker at afbryde deres orlov og genoptage flyvning.

Oversigten over kolleger i gruppe 2 kan du finde på Portalen. SAS og CAU har afstemt listen.

Gruppe 3 - kolleger på anden orlov
Anden orlov (aftalt efter/inden overtallighedsprocessen forår/efterår 2009) vil blive spurgt i senioritets-rækkefølge, om de ønsker at afbryde deres orlov og genoptage flyvning.

Når gruppe 1 er afklaret, og vi kender tallet for, hvor mange i vikarkorpset, der ønsker at tiltræde i midlertidig ansættelse, vil vi kontakte de af jer, der er i gruppe 2. Hvis vi stadig mangler kolleger, vil vi kontakte gruppe 3, selvom kolleger i denne gruppe ikke er omfattet af tilsvarende vilkår om tilbagevenden til SAS før orlovsperioden udløb.

Vi glæder os meget til at byde nogle af jer velkommen tilbage.


Det er naturligvis CAU's forhåbning, at vi snarest og senest til april/maj 2011, kan byde resten af vores kollegaer velkommen tilbage!

Bestyrelsen