Tildeling af deltid

SAS har mandag den 4. januar udsendt information om deltidstildeling over sommeren 2010.

Af denne information kan vi konstaterer, at AP skal have været ansat ca. 10 år, og AH/AS i ca. 20 år, for at komme i betragtning til at kunne få deltid. Det betyder, at et meget begrænset antal Cabin Crew er blevet tildelt deltid. Det er CAU's opfattelse, at dette er et klart brud på vores nugældende overenskomst og vi vil naturligvis forfølge dette.

Samtidig finder vi, at SAS's ageren er endnu et udtryk for den dårlige personalepolitik, som SAS nu efterhånden har praktiseret igennem længere tid. Det er ikke mange måneder siden, at SAS tvang masser af vores gode kollegaer på orlov, og nu siger man til mange af de som er tilbage, at man ikke kan få deltid. Det rimer ikke godt med en virksomhed, som gerne vil fremstå, som en arbejdsplads med motiveret personale der yder den bedste service for vores kunder.
Derudover vidner det om en mangel på forståelse fra baseledelsens side for den virkelighed, som CC lever i. Endelig står det i skærende kontrast til, hvad samme ledelse ved henvendelser har sagt til CAU's medlemmer, herunder på dialogmøderne i oktober, hvor der flere gange blev sagt, at der ville blive tildelt deltid i samme omfang, som tidligere. Nu løber man så fra dette, hvilket selvfølgelig, udover at det afføder et troværdighedsproblem, også er i strid med den nugældende aftale.

Vi vil naturligvis forfølge dette brud på vores nugældende overenskomst, og håber at SAS vil besinde sig, at ændre på den tildeling som på nuværende tidspunkt er sket.

Hilsen
Bestyrelsen